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サービス
私たちは、ＥＡＰ（従業員支援プログラム）コンサルティングサービスを提供する会社です。
従業員さまへのメンタルサポート、研修・心理教育、そして組織コンサルティングをとおして、
心の健康づくりと働きがいのある職場づくりのお手伝いをいたします。
●次のようなサービスを提供しております。
■メンタル体制づくり：御社に最適なＥＡＰ導入のお手伝いをいたします。 詳しくはこちら
■ストレス・チェックで、御社の現状把握のお手伝いをいたします。 詳しくはこちら
■管理職研修は、おまかせください。 詳しくはこちら
■メンタルサポートには自信があります。：認知行動療法カウンセリングのほか、コーチングも行っております。 詳しくはこちら
■メンタルヘルス研修の講師派遣をいたします。 詳しくはこちら
■人材育成も組織臨床心理学と心理教育の視点からサポートします。 詳しくはこちら
■事業場内産業保健スタッフ様へのコンサルテーションをいたします。 詳しくはこちら
○臨床心理士で社会保険労務士の涌井美和子先生をお招きして、6月にセミナーを開催しました。
多数のご参加ありがとうございました。参加者の皆さまのお声をブログに載せております。
○集団認知行動療法のリーダートレーニング始めています。講師は中島美鈴先生。2011年度は、2011年2月18・19日でしたが、先生のご都合で延期となりました。ご了承ください。
●ご案内は下記をご覧ください。
弊社代表 澤田の講演・研修日程
2月20日 |
認定看護師「緩和ケア」終了後研修「メンタルタフになる」（広島大学医学部）
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1月23日 |
一般社員対象「メンタルヘルス研修」（富士通Ｆ・Ｉ・Ｐ中国支社）
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1月16・19日 |
「メンタルヘルス」「セクハラ防止」研修（広島労働局）
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12月19日 |
管理職対象「メンタルヘルス研修」（富士通Ｆ・Ｉ・中四国支社）
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12月16日 |
「メンタルヘルス研修」（東税務署）
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11月30日・1日 |
広島市管理職対象「コーチング研修」（広島市研修センター）
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11月28日 |
若手社員研修対象「コミュニケーション研修」（富士通中国システムズ・東京）
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11月21日 |
若手社員研修対象「コミュニケーション研修」（富士通中国システムズ・広島）
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11月14日 |
「看護マネジメントの基礎～コーチング」福山（広島県看護協会）
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10月14・27・28日 |
サブマネージャー対象「管理職研修～基礎編～」（エネルギア・コミュニケーションズ）
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10月24日 |
「看護マネジメントの基礎～コーチング」（広島県看護協会）
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10月17日 |
若手社員対象「コミュニケーション研修」（富士通中国システムズ）
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10月3・6日 |
認定看護部セカンドレベル「人的資源活用」（広島県看護協会）
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9月9日 |
市町村リーダー養成「自己開発」（広島県自治総合研修センター）
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8月24・25日 |
管理職研修「コーチング」（国税局）
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8月18～20日 |
集中講義「学校臨床心理学」（文教女子大大学院）
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8月7日～9日 |
集中講義「教育相談の理論及び方法」（安田女子大学）
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8月4日 |
10年経験者研修「コーチング」（広島市教育センター）
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7月28日 |
認定看護師ファーストレベル「グループ・マネジメント」（広島県看護協会）
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6月30日 |
新入社員対象「メンタル・ケア入門」（富士通中国システムズ）
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6月23日 |
「メンタルヘルス」（法テラス広島事務所）
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6月18日 |
広島市四施設合同研修会「リーダー研修Ⅰ」
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5月30日 |
「中堅看護師のためのアサーション」（広島県看護協会）
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4月27日 |
初任者研修「職場のコミュニケーション」（広島県・医療職）
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4月7・8日 |
県初任者研修「職場のコミュニケーション」（広島県県自治総合研修センター）
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4月4日 |
新入職員研修「職場のメンタルヘルス」（一陽会 原田病院）
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とかくメンタルヘルスは、「心身の不調」や「職場のトラブル」と関連づけて論じられますが、実は生産性をあげる仕組みを作り直す大きなチャンスです。 |
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オフィス・インテグラルでは、中央労働災害防止協会のヘルスアドバイスサービスを活用し、リーズナブルで納得感のある現状分析を行います。 |
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人事・労務ご担当者さまや衛生管理者さま、産業保健スタッフの皆さまを対象としたセミナーを企画いたしました。 |
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中島美鈴先生をお招きして、集団認知行動療法を教育現場、医療・保健現場で実際に展開する具体的な方策を学びます。 |
EAPとは
EAPとはEｍployee Assistance Program（従業員支援ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）の略。
国際EAP協会基準およびEAP専門家のためのガイドラインでは、
（1）職場組織が生産性の問題に取り組むこと、
（2）「従業員であるクライアント」が、健康問題、
夫婦間の問題、家族の問題、経済的問題、
アルコール問題、薬物問題、法律問題、情緒
問題、ストレス、などを含む仕事のパフォー
マンスに影響を及ぼしうる個人的な問題と
向き合って解決すること、の二点を援助す
ようデザインされた職場向けのプログラムで
ある、と定義されています。
オフィス・インテグラルでは、御社のご担当者さまと
綿密な打ち合わせを行い、御社だけのオリジナルプランを
ご提案するEAPコンサルティングをおこなっております。
ＣＥＡＰとは
CEAPとは、Certified Employee Assistance Professional(国際EAP協会認定EA
ﾌﾟﾛﾌｪｼｮﾅﾙ)の略で、国際EAP協会（EAPA）が認定する、多岐にわたるEAPの業
務をもっとも網羅している認定資格です。CEAPは、EAPで必要とされる技能（＝
コアテクノロジー）を学び、EAPを適正に機能させ、高水準のEAPを保持します。
オフィス・インテグラルのスペシャリストは、CEAP 養成コースを修了しております。
この高い専門性をもとに、皆さまの「心の健康づくり」と「働きがいのある職場づくり」の
お手伝いをいたします。また、私たちは、豊かな経験があります。
この経験をもとに、皆さまに必要なサービスを必要なときに必要なだけお届けします。
そして経験があるということは、学んだ理論や技術に血を通わせることができるということです。
その誇りをもって、私たちは、「あたたか」で「うそのない」サービスをお届けいたします。
集団認知行動療法とは
うつ症状や不安症状に効果があるとされる認知行動療法をグループでおこない
ます。復職支援に最適です。テキストとして「私らしさよ、こんにちはー5日間の新し
い集団認知行動療法・ワークブック」（中島美鈴著、星和書店）を使用しています。
大人の発達障害
「仕事がうまくこなせない」「仕事に必要な人間関係が作れない」などの
問題の背後に大人の発達障害があることもあります。発達障害を正し
く理解し適切な対応をすることで本人も周囲も気持ちが楽になります。
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ブログ
社長ブログ 「OFFICE INTEGRAL VOICES」
http://officeintegral.blog53.fc2.com
